8108 A Capwell Drive,
Oakland,
94621
California,
United States
1. L'employeur n'a pas notifié l'exposition potentielle au COVID-19, dans un délai d'un jour ouvrable, à tous les employés susceptibles d'avoir été exposés au COVID-19 et à leurs représentants autorisés. Les employés n'ont pas été informés par l'employeur de l'exposition. Ils ont été sensibilisés par le bouche à oreille par d'autres employés. Titre 8 CCR § 3205 (c) (3) (B) 3. 2. L'employeur n'a pas fait en sorte que les couvre-visage soient portés par les employés au-dessus du nez et de la bouche lorsqu'ils sont à l'intérieur, à l'extérieur et à moins de six pieds d'une autre personne, et lorsque les ordres du CDPH ou du service de santé local l'exigent. Le port de couvre-visage est facultatif lorsque vous travaillez au bureau et pour les charpentiers de campagne à l'extérieur et à moins de six pieds l'un de l'autre. Titre 8 CCR § 3205 (c) (7) (A) 3. L'employeur n'a pas fait en sorte que les cas de COVID-19 soient exclus du lieu de travail jusqu'à ce que les exigences de retour au travail prévues au paragraphe c) (11) soient satisfaites. Les employés qui ont été testés positifs au COVID-19 sont retournés au travail après 3 jours de quarantaine. Titre 8 CCR § 3205 (c) (10) (A) 4. L'employeur n'a pas exclu les employés exposés au COVID-19 du lieu de travail pendant 10 jours après la dernière exposition connue au COVID-19 à un cas de COVID-19. L'employeur a encouragé les employés exposés au COVID-19 à retourner au travail dès que possible, sans les obliger à mettre en quarantaine pendant les 10 jours. Titre 8 CCR § 3205 (c) (10) (B)
Risques allégués : 4, Employés exposés : 11
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-16
