280 Byron Street,
Warner Robins,
31088
Georgia,
United States
Nombre d'employés : 30+ Question : COVID Synopsis : Chaque employé a la capacité de télétravailler, mais nous ne sommes pas autorisés à le faire dans le 402e. Je ne m'adresserai qu'à ma zone de travail qui est située dans Nous avons été autorisés à télétravailler de mi-mars 2020 jusqu'à mi-juin 2020. Nous sommes tenus d'être à notre cubical depuis juillet 2020. Au cours de la dernière semaine, il y a eu un nombre croissant de cas de COVID au cours de la 402e année. La solution de gestion consiste à renvoyer la personne infectée à la maison, à brouillard la zone et à demander aux employés de revenir dans une heure. Même après que des employés supplémentaires dans ce domaine sont positifs, la même réponse est prise. Depuis Noël (après le pic COVID après Thanksgiving), j'ai fait plusieurs demandes verbales pour permettre à mon équipe de télétravailler. Toutes les demandes ont été rejetées. Depuis le 4 janvier 2021, Robins AFB a été placé à HPCON Charlie, et 90 % des employés de bureau de la base sont actuellement en train de télétravailler, sauf pour les employés sous le 402e parapluie. Le personnel du bâtiment 300, salle A105, AFMC 402 SWEG/577e SWES et d'autres équipes de la 402e ne sont pas autorisés à télétravailler et la solution du leadership se limite à la buée et à l'assainissement. Cette mentalité va à l'encontre des directives du DoD concernant le télétravail dans la mesure du possible. Il n'y a aucune raison de ne pas permettre le télétravail pour les équipes de la 402e. La propagation de la maladie est hors de contrôle en raison d'un contact inutile et de l'incapacité à maintenir des distances sûres. Lieu de danger : Bâtiment 229, bâtiment 300, pièce A105 (étage surélevé).
Risques allégués : 1, employés exposés : 100
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-15