Covid-19 Plainte OSHA, Chemung Contracting Corporation, 10496 Quarry Drive, MITCHELLS, VA, 22729, USA

10496 Quarry Drive, Mitchells, 22729 Virginia, United States

La nature particulière des dangers présumés est la suivante : 1. L'employeur ne s'assure pas que lorsque plusieurs employés occupent un véhicule à des fins de travail, ces contrôles sont appliqués : 1. Éliminer le besoin pour les employés de partager des véhicules de travail ; 2. Fournir un accès à la ventilation d'air frais (fenêtres), Pas d'air recyclé de la cabine 3. Lorsque la distance physique ne peut être maintenue, établir des procédures pour maximiser l'espacement pendant le voyage ; 4. Lorsque les employés doivent partager des véhicules de travail parce qu'aucune autre solution de rechange n'est disponible, les employés doivent bénéficier d'une protection respiratoire, comme un respirateur filtrant N95. L'employeur veille au respect de la protection respiratoire et de l'équipement de protection individuelle ; 5. Jusqu'à ce que des fournitures adéquates de protection respiratoire et/ou d'équipement de protection individuelle soient facilement disponibles pour les employeurs et les employés non médicaux et de premiers intervenants, les employeurs doivent fournir et les employés doivent porter des revêtements faciaux lorsqu'ils occupent un véhicule de travail avec d'autres employés ou personnes. 2. L'employeur ne nettoie pas et ne désinfecte pas tous les espaces communs et les surfaces fréquemment touchées au moins une fois par quart de travail, par jour ou une fois toutes les 12 heures (espaces communs et points de contact partagés : outils et équipements partagés, véhicules, téléphones, port-a-johns, etc.). 3. L'employeur n'avise pas ses employés d'un cas positif au titre du COVID dans les 24 heures suivant la découverte d'un cas positif, y compris les entrepreneurs dont les travailleurs se trouvent sur le même lieu de travail. 4. VOSH (ETS) est devenue une norme permanente le 27 janvier 2021.

Risques allégués : 3, employés exposés : 15
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-01