3745 South Las Vegas Boulevard,
Las Vegas,
89109
Nevada,
United States
1. L'employeur ne respecte pas le mandat du Gouverneur COVID-19 en ce qui concerne les employés mis en quarantaine après leur retour de l'étranger. Un employé de MasterCorp inc. est revenu de Cuba le 22 décembre 2020, et à la suite d'une nouvelle de ce retour, l'employeur contrôlant Marriott a demandé à l'employé de quitter la propriété. L'employeur avait initialement demandé à l'employé de retourner au travail le 4 janvier 2021. Toutefois, le 30 décembre 2020, l'employé a été contacté par la direction et d'autres représentants de l'employeur et a demandé à travailler dans un autre immeuble. 2. L'employeur ne respecte pas le mandat du Gouverneur COVID-19 en ce qui concerne les employés mis en quarantaine après leur retour de l'étranger. Un gestionnaire est revenu du Mexique le 1er septembre 2020. Le 5 septembre 2020, le gestionnaire est retourné au travail au lieu de suivre les lignes directrices en matière de quarantaine. 3. Le 24 novembre 2020, un gardien a été directement exposé par un membre de la famille COVID-19 positif. Lorsque cette information a été communiquée à la direction de MasterCorp Inc., elle a informé la femme de ménage de retourner au travail. Le 27 novembre 2020, l'employeur contrôlant Marriott a évalué l'employé et a ordonné à l'employé de quitter le bien conformément aux lignes directrices actuelles du COVID-19. 4. Les employés craignent que l'équipement de protection individuelle fourni aux fins de désinfection des surfaces à contact élevé soit inadéquat et qu'aucun équipement de protection supplémentaire n'est fourni. Lieu de risque : Espace ménager, chambres d'hôtes. 12/30/2020 bm
Risques allégués : 4,
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-30
