Rapport par
Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, Menominee City of, 2511 10th St, MENOMINEE, MI, 49858, USA
il y a 3 ans • entreprise
Rapport réglementaire
2511 10th Street, Menominee, 49858 Michigan, United States
« - Les employés de bureau de l'hôtel de ville sont retournés au travail il y a un mois avec une promesse que les lignes directrices du Michigan Covid seraient suivies pour les garder en sécurité, comme toujours porter un revêtement de parement, sauf lorsqu'ils travaillent seuls à leur bureau où ils pourraient maintenir six pieds de séparation des collègues. - Actuellement, il y a certains employés et d'autres personnes qui assistent à des réunions, ou qui marchent dans le bâtiment qui ne portent pas de couverture faciale. - Les employés du service de l'eau ne portent pas de revêtement visage lorsqu'ils entrent à l'hôtel de ville pour utiliser une imprimante non couleur et une machine d'affranchissement partagés. - Les employés utilisent une imprimante couleur à moins d'un pied de la La secrétaire du directeur de la ville. La secrétaire ne porte jamais de couverture de visage et ne pratique pas une bonne hygiène en toussant. Cette personne décourage d'autres personnes de porter un couvre-visage. - Des panneaux de couverture de visage obligatoires ont été affichés sur les portes d'entrée de l'hôtel de ville le 7-6-20. Le directeur de la ville a enlevé les panneaux de couverture obligatoire parce qu'ils ne pouvaient pas être appliqués. Le panneau a été changé pour encourager le port d'une couverture faciale. - Les employés ont été informés que les lignes directrices du covid étaient contestées devant les tribunaux, de sorte que la plupart des lignes directrices ne sont pas suivies, ou ne s'appliquent plus. - Il n'y a pas de protocole pour la recherche des contacts dans le cas où un employé émet un résultat positif pour covid-19, et pas de protocole d'auto-contrôle quotidien avec prise de température. - Certains employés sont autorisés à travailler à la maison, mais sont souvent rappelés au bureau.Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-09
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