Covid-19 Plainte OSHA, Westmoreland County Public Schools, Washington & Lee High School 16380 Kings Highway, MONTROSS, VA, 22520, USA

16380 Kings Highway, Montross, 22520 Virginia, United States

1) L'employeur ne prend pas de précautions pour protéger les employés contre la passation de contrats et la propagation du Coronavirus (COVID-19) en milieu de travail (école secondaire de Washington et Lee) : a) Les surfaces fréquemment touchées (p. ex. poignées de porte, cafétéria, salon des enseignants, bureau, etc.) ne sont pas nettoyées et désinfectées régulièrement. b) Des contrôles administratifs et des pratiques de travail ne sont pas en place pour préscrer ou sondrer les employés avant le début du travail. Cela comprend, mais sans s'y limiter, les employés qui travaillent à la cafétéria, au quai de chargement et aux aires de transport par autobus. c) L'employeur n'a pas procédé à une évaluation adéquate des risques liés à l'exposition aux COVID pour les employés tels que, sans s'y limiter, les enseignants, les chauffeurs d'autobus, les employés de la cafétéria, l'administration, etc. d) Les employés ne reçoivent pas suffisamment d'équipement de protection individuelle (EPI) (p. ex. gants, masques, boucliers, etc.) pour interagir avec les étudiants et le public lorsqu'ils fournissent et transportent des repas. e) Les employés (c.-à-d. les employés de la cafétéria, les chauffeurs d'autobus, etc.) n'ont pas reçu de formation adéquate au sujet du COVID-19 sur le lieu de travail et utilisation appropriée de l'EPI. f) Les employés connus ou soupçonnés d'être infectés par le COVID-19 sont autorisés à se présenter et à rester au travail. g) L'employeur n'a pas signalé les employés positifs du COVID au ministère du Travail de Virginie conformément à §16VAC25-220. 2) L'employeur n'a pas signalé de déclaration hospitalisation (s) salariée (s) et décès (s) résultant (s) d'un incident ou d'une exposition au travail au ministère du Travail de Virginie conformément au § 1904.39.

Risques allégués : 2, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-28