Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, MI Courts - 3rd Circuit Court - Lincoln Hall of Justice, 1025 E Forest, DETROIT, MI, 48207, USA

il y a 4 ans entreprise

1025 East Forest Avenue, Detroit, 48207 Michigan, United States

1. Plusieurs travailleurs travaillent dans un seul bureau. Pas d'horaires de travail échelonnés ou de travail à domicile. 2. Il y a une prise serrée sur l'EPI et il y a parfois des jours où le service n'a plus de désinfectant, de gants, de pulvérisation désinfectante et de lingettes désinfectantes. 3. Il a été confirmé que les employés n'ont été informés que parce que la personne en a parlé à leur superviseur. Les personnes chargées d'informer les employés des cas confirmés n'ont pas estimé que leur ministère devait être informé ou mis en quarantaine malgré le fait que la personne se rend dans son ministère. 4. Les employés doivent entrer par une porte, ce qui peut augmenter le nombre de contacts si quelqu'un infecté pénètre dans l'immeuble. 5. Les employés ne pensent pas que le processus de nettoyage en profondeur est assez efficace.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #eastforestavenue #detroit #michigan #unitedstates

229   Commentaires Commentaire

Rapports récents près de moi