Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Indiana Mentor, 9000 Keystone Crossing #200, NORA, IN, 46260, USA

il y a 5 ans entreprise

9000 Keystone Crossing, Indianapolis, 46260 Indiana, United States

« - Un résident a obtenu un résultat positif pour Covid-19 et l'entreprise n'a pas informé ses employés. En conséquence, deux autres personnes sont devenues très malades. La compagnie a refusé de les prendre pour les tests. Un résident a été hospitalisé en raison d'une fracture de la hanche et a été testé à l'hôpital, ce qui a donné lieu à des tests positifs. - L'employeur permet aux employés très malades de continuer à travailler. - L'employeur ne fournit pas d'EPI aux employés. - Les résidences des clients ne sont pas correctement assainies. - L'entreprise refuse de faire tester le personnel y compris les membres du personnel qui présentent les symptômes du Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-07

#coronaviruscovid19 #osha #keystonecrossing #indianapolis #indiana #unitedstates

Rapports récents près de moi