Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, Chesapeake Health and Rehabilitation Center, 688 Kingsborough Square, CHESAPEAKE, VA, 23320, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

688 Kingsborough Square, Chesapeake, 23320 Virginia, United States

1. L'employeur accorde aux employés un congé administratif non payé de 45 jours pour ne pas recevoir le vaccin COVID-19 qu'ils ont jugé obligatoire. 2. L'employeur rejette les notes du médecin qui stipulent qu'un employé doit être exempté du vaccin pour des raisons médicales. 3. L'employeur permet aux employés qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19, qui présentent des symptômes et qui sont en quarantaine de se mettre au travail pour recevoir le vaccin parce qu'ils craignent d'être placés en congé administratif sans solde. 4. Les employés qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19 et qui sont symptomatiques ne peuvent pas recevoir le vaccin conformément aux recommandations des CDC. Même l'animateur qui a fourni les vaccins en a informé l'employeur. L'employeur impose des mesures disciplinaires aux employés qui ne peuvent se procurer le vaccin en leur offrant un congé administratif non payé de 45 jours.

Risques allégués : 3, employés exposés : 4
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-21

#coronaviruscovid19 #osha #kingsboroughsquare #chesapeake #virginia #unitedstates

Rapports récents près de moi