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Employeur ne pas appliquer la distance sociale|Exploitation de l'entreprise même si l'entreprise classée comme non essentiel|Autres Ils ont dit au public que nous nous ouvrions partiellement aux entreprises pour fabriquer des masques. Cependant, toute l'usine est ouverte et tout le monde fait son travail initial. Tous ceux qui ont parlé jusqu'à présent m'ont dit qu'ils fabriquaient des masques. soi-disant il y a un département faisant des masques, mais quand on passe devant le département, il ne ressemble pas à ce qu'ils sont. On nous donne des masques mais nous étions censés obtenir 2 et pas tout le monde en a eu 2. On dit à ceux qui en ont eu un de le reporter. Il semble qu'ils disent à certains employés une chose et autre autre chose. On m'a dit que notre heure était passée de 6 h 45 à 15 h 15 à 6 h 30 à 15 h, tandis que quelqu'un d'autre que je connais a été informé de l'heure normale et quand elle est arrivée au moment où on m'a dit, on lui a dit qu'elle ne recevrait pas 15 minutes supplémentaires de salaire. Nous n'avons pas de salaire de harazard, pas de primes, et on nous a dit AVANT la pandémie que nous recevions des augmentations en juillet. Personne n'est distancié social, se rassemblant en groupes sur les pauses. On nous dit que nous n'avons pas à porter de masques à notre station, mais si nous quittons la station, nous devrions les porter. Le deuxième quart de travail a été dit qu'ils ne doivent pas porter les masques du tout. Et les masques ne semblent pas certifiés de sécurité ressemblant à son tissu, cordons d'ombrage et un butée de perle.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-04-13