22691 Michigan Avenue,
Dearborn,
48124
Michigan,
United States
1. Le bureau est en mesure de travailler à distance, mais le Président a envoyé un texte au personnel disant que nous travaillerons sur place après la directive du Gouverneur de travailler à domicile si possible. Il y a eu plusieurs cas où les protocoles n'ont pas été respectés : des couvertures faciales laxistes, des groupes de travailleurs qui vont déjeuner ensemble. 3. Les employés qui partagent des espaces de travail avec quelqu'un n'effacent pas les surfaces fréquemment touchées lorsqu'elles sont faites comme un ordinateur ou un téléphone. 4. Un employé a reçu un diagnostic positif de COVID en septembre et on a dit aux employés de rester à la maison pendant une semaine et de ne pas divulguer à personne pourquoi ils travaillaient à distance cette semaine-là. 5. Pendant les réunions, les employés se rendent dans une salle fermée et les superviseurs organisent les réunions avec des masques arrachés. 6. Il y a eu deux cas où des gens à haute température sont arrivés au bureau : un client et un enfant d'un collègue. L'éloignement social n'est pas appliqué. Les gens se promènent en oubliant leur masque à leur bureau. Les employés n'ont qu'à prendre leur température, signer leur nom et la date à laquelle ils entrent, le questionnaire n'est réservé qu'aux visiteurs, on a dit aux employés de « garder à l'esprit les questions lorsqu'ils entrent » 10. Il n'y a eu aucune formation ni aucune procédure écrite ni aucun protocole n'a été fourni aux employés.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16