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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Custom Stud of Alabama, Inc., 4542 Baldwin Ave, MONTGOMERY, AL, 36108, USA

il y a 5 ans entreprise

4542 Baldwin Avenue, Montgomery, 36108 Alabama, United States

1. L'employeur expose les employés aux dangers respiratoires causés par les brumes d'huile lubrifiante provenant de pièces sortant de la machine sans évaluer si une protection respiratoire est nécessaire. 2. L'employeur expose les employés à des risques d'amputation en cisaillant des pièces des machines utilisées par les employés dans les trois lignes opérationnelles qui n'ont pas de gardes. 3. L'employeur expose les employés à des dangers liés à la présence d'un chariot élévateur à fourche exploité par des opérateurs qui n'ont pas reçu de formation ni de certification. 4. L'employeur expose les employés aux dangers chimiques liés aux huiles lubrifiantes et aux autres produits chimiques utilisés par les employés sans fournir aux employés des fiches de données de sécurité pour la formation sur les produits chimiques et la communication des dangers. 5. L'employeur n'a pas veillé à ce que les employés pratiquent l'éloignement social, maintiennent une distance de six (6) pieds entre les personnes à l'intérieur de l'établissement ou portent des revêtements de visage en tissu lorsque d'autres mesures d'éloignement social sont difficiles à maintenir, comme le prévoient les lignes directrices des CDC pour la pandémie COVID-19. 6. Les employés sont exposés aux dangers pour la santé associés au COVID-19 en ce sens que l'employeur n'effectue pas de dépistage des symptômes du virus aux employés conformément aux lignes directrices du Centre de contrôle et de prévention des maladies. 7. Les employés sont exposés aux dangers pour la santé associés au COVID-19 en ce sens que l'employeur ne fournit pas de désinfectant pour les mains et de savon pour les employés pour se laver les mains conformément aux lignes directrices du CDC (Center for Disease Control and Prevention).

Risques allégués : 7, employés exposés : 12
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-14

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