Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Allegheny Health Network, 1307 Federal Street, PITTSBURGH, PA, 15212, USA

il y a 5 ans entreprise

1307 Federal Street, Pittsburgh, 15212 Pennsylvania, United States

1. L'employeur n'a pas nettoyé et désinfecté toutes les surfaces à contact élevé du bureau avec lesquelles les employés qui ont obtenu un résultat positif pour le coronavirus ont été en contact conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) qui pourraient exposer des collègues au SRAS - CoV-2. L'employeur n'applique pas l'utilisation de revêtements en tissu par les employés conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) de Pennsylvanie exposant potentiellement ses collègues au COV-2 du SRAS. 3. L'employeur n'a pas de politiques sur les congés de maladie qui soient souples et conformes aux directives en matière de santé publique conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Les employés malades entrent au travail parce qu'ils n'ont pas de PTO disponible, exposant leurs collègues au SRAS COV-2. 4. L'employeur ne sélectionne pas les patients pour détecter les symptômes du coronavirus avant leur entrée au bureau conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), ce qui pourrait exposer les employés au COV-2 du SRAS. 5. L'employeur n'a pas établi de politiques et de pratiques en matière d'éloignement social, comme permettre aux employés de télétravailler, conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) qui pourraient exposer les collègues au SRAS COV-2

Risques allégués : 1, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-04

#coronaviruscovid19 #osha #federalstreet #pittsburgh #pennsylvania #unitedstates

302   Commentaires Commentaire

Rapports récents près de moi