Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Duerr Packaging Company, Inc., 8152 STEUBENVILLE PIKE, IMPERIAL, PA, 15126, USA

il y a 5 ans entreprise

8152 Steubenville Pike, Imperial, 15126 Pennsylvania, United States

1. Cinq employés de l'établissement se sont révélés positifs pour le coronavirus depuis le 15 novembre 2020. L'employeur n'a pas suivi les directives du Département de la santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) et a permis à deux employés de retourner au travail avant que les critères d'arrêt de l'isolement à domicile ne soient respectés, en consultation avec des fournisseurs de soins de santé susceptibles d'exposer les employés au SRAS CoV-2. 2. Les employés qui ont obtenu un résultat positif pour le coronavirus et les employés qui ont subi des tests en attente travaillent dans l'établissement sans porter de masques faciaux et l'employeur n'applique pas l'utilisation de masques facemasques dans l'établissement conformément aux directives du Département de la santé et des centres de contrôle des maladies de Pennsylvanie et Lignes directrices sur la prévention (CDC) exposant potentiellement les employés au SRAS COV-2. 3. L'employeur n'a pas nettoyé ni désinfecté les zones où les employés soupçonnés ou confirmés par le coronavirus ont travaillé conformément aux lignes directrices du ministère de la Santé de Pennsylvanie et des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), ce qui pourrait exposer les employés au COV-2 du SRAS.

Risques allégués : 1, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #steubenvillepike #imperial #pennsylvania #unitedstates

Rapports récents près de moi