Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, Indian Prairie School District 204 - Clow Elementary, 1301 Springdale Circle, NAPERVILLE, IL, 60564, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

1301 Springdale Circle, Naperville, 60564 Illinois, United States

1. L'employeur n'a pas procédé à une évaluation des dangers liés à l'EPI pour les employés exposés au Covid-19 dans tous les milieux scolaires. 2. L'employeur n'a pas réussi à créer un programme de protection respiratoire pour les infirmières, les gardiens et le personnel qui travaillent auprès des élèves en éducation spéciale. 3. L'employeur a omis de former les employés sur le programme de protection respiratoire alors qu'il travaillait avec d'autres employés et étudiants dans le cadre du programme d'éducation spéciale. 4. L'employeur n'a pas donné de formation aux employés sur la façon d'enrouler et d'enrouler un masque facial et d'autres EPI utilisés par les infirmières, les gardiens et les employés de l'éducation spéciale lorsqu'ils travaillent avec le personnel et les étudiants. 5. L'employeur n'a pas fourni de cloisons pendant que les employés travaillent avec des étudiants en éducation spéciale qui peuvent cracher, y compris d'autres liquides corporels. Certains étudiants peuvent ne pas toujours être tenus de porter un visage couvrant le personnel exposé et d'autres employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-02

#coronaviruscovid19 #osha #springdalecircle #naperville #illinois #unitedstates

Rapports récents près de moi