1. L'employeur n'effectue pas de recherche des contacts lorsqu'il est informé d'un diagnostic confirmé de COVID-19 chez un employé et, ce faisant, les contacts étroits ne sont pas informés de l'exposition potentielle au virus SARS-CoV-2. 2. L'employeur n'impose pas le port du masque dans l'établissement et ne…
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