1. Le programme de prévention du COVID-19 de l'employeur n'est pas adéquat en ce sens qu'il n'assure pas l'éloignement social des employés. 2. Le programme de prévention COVID-19 de l'employeur n'est pas adéquat en ce sens qu'il ne garantit pas que les employés qui présentent des symptômes…
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