L'employeur était au courant de l'exposition d'un employé au COVID-19 le 20/10/20. L'employeur a envoyé l'employé pour se faire tester, cependant, a continué à exiger de cet employé qu'il travaille jusqu'à ce que les résultats positifs du test soient confirmés le 23/10/20. D'autres employés ont été envoyés…
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