1) L'employeur autorise les employés non formés, non certifiés et non évalués à conduire des véhicules industriels motorisés. 2) L'employeur exige que les employés effectuent des procédures de lockout/étiquetage sans formation autorisée des employés. 3) L'employeur n'a pas besoin d'inspection quotidienne des véhicules industriels motorisés avant 4)…
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