1. L'employeur n'effectue pas de dépistage médical du COVID-19 avant d'entrer au travail. 2. L'employeur n'exige pas que les revêtements faciaux (masques) soient portés dans les parties communes. 3. L'employeur n'applique pas les exigences relatives à l'éloignement social. 4. Les employés ne reçoivent pas suffisamment de fournitures…
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