1. L'employeur n'avise pas les employés des cas positifs de COVID et des expositions potentielles dans l'établissement. 2. L'employeur n'autorise pas les employés à travailler à distance. 3. Il n'y a pas de procédures ou de protocoles COVID en place dans l'établissement. 4. Un rassemblement de manifestants…
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1. L'employeur n'avise pas les employés des cas positifs à l'établissement. 2. L'installation n'est pas nettoyée ou désinfecté correctement. 3. Les politiques de masques et d'éloignement social ne sont pas appliquées. De grands rassemblements de personnes avec et sans masques sont autorisés.
Source : Osha.gov | Date…
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