Point #1 : L'employeur n'a pas fourni d'équipement de protection individuelle (EPI) adéquat, tel que, sans s'y limiter, des respirateurs N-95, des écrans faciaux et des couvre-visage aux employés travaillant dans un établissement de santé mentale qui sont tenus d'aider, de soigner et de déplacer des patients…
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