T8 CCR 3205 (c) (10) (D) (2)/32003 (c) (9) (C) L'employeur n'exclut pas l'employé du travail, même après avoir signalé des symptômes et un contact étroit avec un cas positif à la COVID-19. L'employeur ne fournit pas à l'employé un congé de maladie fourni par l'employeur, c'est-à-dire…
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