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Se obliga a los trabajadores a venir a trabajar después de haber estado expuestos al covid.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #southperimeterroad #indianapolis #indiana #unitedstates

El empleador permite que los empleados positivos para COVID-19 vengan a trabajar y no informará a los demás empleados de las exposiciones.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #west3rdstreet #ferdinand #indiana #unitedstates

No usar el EPP adecuado: máscaras Empleados que vienen a trabajar siendo positivos con COVID Empleador que intenta que los empleados cambien de nombre en la prueba de COVID Empleados que roban medicamentos Empleados que usan Crocs en lugar de zapatos antideslizantes


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-10-01

#coronaviruscovid19 #osha #lancerstreet #portage #indiana #unitedstates

Requerir que las personas positivas para covid sigan viniendo a trabajar. Decirles a los empleados que no se lo digan No tienen política de covid.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #west500south #marion #indiana #unitedstates

El empleador permite que los empleados positivos para COVID-19 vengan a trabajar propagando la enfermedad a los niños en la guardería.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-27

#coronaviruscovid19 #osha #prairiestreet #elkhart #indiana #unitedstates

Sin rastreo de contactos Empleados con síntomas de COVID que vienen a trabajar Empleados que no están en cuarentena


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-22

#coronaviruscovid19 #osha #us24 #remington #indiana #unitedstates

El empleador permite que los empleados positivos para COVID-19 vengan a trabajar. Los empleados deben venir a trabajar incluso con síntomas de COVID-19. No existe un plan de COVID-19.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #southushighway41 #terrehaute #indiana #unitedstates

Empleados que vienen a trabajar después de dar positivo por COVID Empleados que no están en cuarentena


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #artistdrive #nashville #indiana #unitedstates

Los empleados pueden estar fuera del trabajo durante 14 días y volver a trabajar con síntomas de covid. Sin distanciamiento social No existe un plan de COVID-19.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #monroevilleroad #monroeville #indiana #unitedstates