إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

يتم جعل العمال يأتون إلى العمل بعد التعرض لفيروس كورونا.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #southperimeterroad #indianapolis #indiana #unitedstates

صاحب العمل يسمح للموظفين الإيجابيين COVID-19 بالحضور إلى العمل ولن يبلغ الموظفين الآخرين بالتعرض.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #west3rdstreet #ferdinand #indiana #unitedstates

لا يرتدي معدات الوقاية الشخصية المناسبة: أقنعة الموظفين الذين يأتون للعمل وهم إيجابيون مع COVID صاحب العمل يحاول حمل الموظفين على تغيير الأسماء في اختبار COVID موظف يسرق الأدوية الموظفون الذين يرتدون التماسيح بدلاً من الأحذية المقاومة للانزلاق


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-10-01

#coronaviruscovid19 #osha #lancerstreet #portage #indiana #unitedstates

مطالبة الأشخاص الإيجابيين covid بالاستمرار في القدوم إلى العمل. إخبار الموظفين بعدم إخبار أي شخص. ليس لديهم سياسة covid.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #west500south #marion #indiana #unitedstates

صاحب العمل الذي يسمح للموظفين الإيجابيين COVID-19 بالقدوم إلى العمل لنشر المرض للأطفال في الرعاية النهارية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-27

#coronaviruscovid19 #osha #prairiestreet #elkhart #indiana #unitedstates

عدم تتبع جهات الاتصال الموظفين الذين يعانون من أعراض COVID يأتون للعمل الموظفون لا يقومون بالحجر الصحي


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-22

#coronaviruscovid19 #osha #us24 #remington #indiana #unitedstates

لا أقنعة الموظفين لا يقومون بالحجر الصحي


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-22

#coronaviruscovid19 #osha #progressdrive #richmond #indiana #unitedstates

صاحب العمل الذي يسمح للموظفين الإيجابيين COVID-19 بالقدوم إلى العمل. يأتي الموظفون للعمل حتى مع أعراض COVID-19. لا توجد خطة COVID-19 في المكان.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #southushighway41 #terrehaute #indiana #unitedstates

الموظفون القادمون للعمل بعد اختبار إيجابي لموظفي COVID الذين لا يقومون بالحجر الصحي


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #artistdrive #nashville #indiana #unitedstates

يمكن للموظفين أن يكونوا خارج العمل لمدة 14 أيام والعودة للعمل مع أعراض كوفيد. لا يوجد تباعد اجتماعي لا توجد خطة COVID-19 في مكانها.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #monroevilleroad #monroeville #indiana #unitedstates