El centro ahora acepta y trata a pacientes que pueden ser presuntos o positivos de Covid-19 cuando el personal de atención médica no permitía o trataba a dichos pacientes anteriormente. Estos pacientes son sintomáticos y se someten a pruebas de detección de enfermedades como la faringitis estreptocócica,
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la gripe y el Covid-19. El centro no tiene el diseño ni la infraestructura para seguir las pautas de los CDC para proteger a los empleados de la transmisión y la infección por Covid-19 de estos pacientes. Los pacientes enfermos son llevados al segundo piso. Sin embargo, los pacientes presuntos y posiblemente enfermos no se cohortan. Esto plantea un mayor riesgo de transmisión del Covid-19 a los empleados. El personal no está dividido en aquellos que ven bien a los pacientes y aquellos que ven a los pacientes sintomáticos que podrían ser presuntivos o positivos para el Covid-19. Esto aumenta la posibilidad de que los empleados se infecten y se infecten entre sí. 2. El empleador ha proporcionado un producto que dice que es N-95, pero es posible que sea una falsificación. El respirador es de un fabricante asiático y el respirador no tiene el número de TC de NIOSH en la caja ni el respirador en sí, que son características de un respirador N-95 certificado por NIOSH. El empleador no tiene un programa de protección respiratoria adecuado. Los empleados deben usar respiradores N-95, es obligatorio tratar a pacientes presuntos o positivos de Covid-19, sin embargo, a los empleados no se les ha realizado una evaluación médica, ni una prueba de ajuste, para asegurarse de que pueden usar el respirador N-95 y que sea máximamente efectivo. 4. Los empleados no han recibido capacitación en el uso del respirador N-95, lo que incluye cómo coloarse, QUITARSE y ajustarse, revisar el respirador N-95.
Presuntos peligros: 4, empleados expuestos: 10
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-01-27
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