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¡Adiós! y mis mejores deseos en tu recuperación

Plymouth, Minnesota, United States

Actualizado:

Z
Recibí un paquete de Return Warehouse, 746 S Glasgow Ave, Inglewood, CA 90301, que contenía 2 atrapasoles tridimensionales que se anunciaban como cristal/vidrio biselado y, de hecho, son de plástico plano y barato. ¡Pagué casi 40 dólares por estos atrapasoles! ¡Deseo un REEMBOLSO COMPLETO por este producto falso!

#onlineshopping #scam #delivery #onlinescam #terraceviewlanenorth #plymouth #minnesota #us

A
Varios empleados han contraído COVID-19 en las últimas dos semanas. 1. Antes o al comienzo del turno de trabajo, los empleados no se someten a pruebas de detección de síntomas de COVID-19, una prueba de COVID-19 positiva o exposición a alguien con un diagnóstico de COVID-19. Los … Ver más
empleados con una prueba de COVID-19 positiva, o que presenten síntomas consistentes con los del COVID-19, no están excluidos del lugar de trabajo. Los empleados no vacunados que han estado expuestos a alguien con un diagnóstico de COVID-19 no están excluidos del lugar de trabajo. Los empleados que han estado en cuarentena o aislamiento debido al COVID-19 pueden regresar a la oficina antes de lo especificado en la guía de los CDC. Los empleados no están distanciados físicamente de otros empleados durante las reuniones y los descansos. 6. Los empleados no usan cubiertas faciales. 7. Las superficies de las áreas comunes no se desinfectan.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-11-09
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#coronaviruscovid19 #osha #oldcountyroad15 #plymouth #minnesota #us

A
Se está obligando a los empleados positivos al COVID-19 a trabajar. La administración obliga a los empleados a entrar a trabajar o a ser despedidos.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-08-25

#coronaviruscovid19 #osha #xeniumlanenorth #plymouth #minnesota #us

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El empleador no está siguiendo las pautas establecidas en las órdenes ejecutivas 20-54 y 21-01, que incluyen los Requisitos del Plan de Preparación COVID-19 para negocios de Minnesota, específicamente: 1. El empleador no exige ni obliga a todos los empleados a llevar revestimientos faciales. El empleador no … Ver más
cuenta con protocolos que permitan un distanciamiento físico adecuado del personal cuando trabaja en espacios compartidos. El empleador no cuenta con un Plan de Preparación COVID-19 para que los empleados y subcontratistas puedan seguir mientras trabajan en los lugares de trabajo.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2021-02-18
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#coronaviruscovid19 #osha #23rdavenuenorth #plymouth #minnesota #us

A
El empleador no está siguiendo las directrices establecidas en las órdenes ejecutivas 20-74 y 20-81, que incluyen los requisitos del Plan de Preparación COVID-19 para empresas de construcción, concretamente: 1. El empleador no cuenta con un Plan de Preparación COVID-19 para los lugares de trabajo. El empleador … Ver más
no está comunicando los protocolos COVID-19 a los empleados y subcontratistas en los lugares de trabajo. El empleador no exige a los empleados y subcontratistas de los lugares de trabajo que lleven revestimientos faciales en todo momento cuando trabajen en interiores o a menos de seis pies de otros cuando estén al aire libre. El empleador no garantiza que se lleven a cabo exámenes médicos para todos los trabajadores que ingresan a los lugares de trabajo.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-13
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#coronaviruscovid19 #osha #36thavenuenorth #plymouth #minnesota #us

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