Descripción de la queja: Los empleadores no cumplen los requisitos de salud y seguridad relacionados con el monitoreo, la capacitación, la comunicación y los EPI cuando la AQI era de 151 o más. El empleador no implantó un sistema de comunicación con respecto a los peligros asociados
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con el humo de incendios forestales. Ref T8 CCR5141.1 (d) 2. El empleador no se aseguró de que se impartiera capacitación en relación con el humo de los incendios forestales. Ref T8 CCR5141.1 (e) 3. 1. El empleador no protegía adecuadamente a los empleados de la exposición perjudicial al humo del fuego silvestre. Referencia T8 CCR5141.1 f) (4) a) Descripción de la queja: El empleador no mantuvo un programa eficaz de prevención de lesiones y enfermedades, ya que el empleador no aseguró que se siguieran las precauciones de COVID-19 según las órdenes del ejecutivo estatal y del departamento de salud pública local en el lugar de trabajo en las siguientes instancias: 1. El empleador no realizó una evaluación detallada del riesgo y aplicó un plan de protección específico para el sitio. Ref T 8 CCR3203 (a) (4) 2. El empleador no capacitó a los empleados sobre cómo limitar la propagación de COVID-19, incluida la forma de detectar síntomas. Ref T8 CCR3203 (a) (7) 3. El empleador no impartió formación a los empleados cuando se les informaba de los peligros relacionados con el COVID-19. Ref T 8CCR3203 (a) (7) (S) 4. El empleador no aplicó medidas de control y exámenes individuales. Ref T8 CCR3203 (a) (6) 5. El empleador no implementó protocolos de desinfección. Ref T8 CCR3203 (a) (6) 6. El empleador no aplicó el Protocolo de distanciamiento social para sus instalaciones en 10651 Eastside Road Healdsburg, California 95448 & 4777 Wasson Lane, Healdsburg, California 95441 y 8000 Westside Road, Healdsburg, California 95448. Ref T8 CCR3203 (a) (3) 7. El empleador no se aseguró de que se utilizaran adecuadamente máscaras u otro equipo de protección individual. Referencia T8 CCR3203 (a) (4) (6) T8 CCR Sección 3203 (a). Programa de prevención de lesiones y enfermedades
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-09-29
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