1484 North Leroy Street,
Fenton,
48430
Michigan,
United States
«-No hay absolutamente ningún plan para si un empleado da positivo con COVID o un plan para cualquier otro tipo de escenario de exposición COVID (es decir, un miembro de la familia en cuarentena o si un miembro de la familia da positivo o si el cliente da positivo). Tampoco existe un plan de compensación en caso de que un empleado sea puesto en cuarentena durante dos semanas. -El empleador no proporciona EPI ni desinfectantes de manos a los empleados. Todo es traído y pagado fuera de los bolsillos de los empleados. -La única señalización con respecto a COVID está en las puertas delanteras y traseras indicando que necesitas una máscara para entrar. -Los clientes pueden esperar y congregarse en el área cerca de la puerta principal que se encuentra directamente en frente de la estación de trabajo de los empleados y la caja registradora. -Hay cero barreras creadas para cuando no se puede mantener el distanciamiento de 6 pies. -No hay exámenes médicos a la llegada al trabajo. Hay un termómetro disponible pero no se utiliza. -Los trapos utilizados para «limpiar» mesas y otras superficies no se pasan a través de una lavadora. Los trapos se usan a partir de semanas antes de ser reemplazados. -La camarera debe estar en contacto constante con platos sucios y bañeras de autobús. Si está ocupado no siempre hay tiempo para lavarse las manos. -Todos los condimentos están todavía disponibles en las mesas. La desinfección no se completa entre cada cliente. -Aunque «borrado» después de cada uso, los menús todavía se utilizan y circulan.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-10-19
