27200 Calaroga Avenue,
Hayward,
94545
California,
United States
1. El empleador no identificó un caso COVID-19 o un caso sospechoso, y colocó el caso en una sala de todos los casos oportunamente. T8 CCR Artículo 5199 e) 5) 2. El empleador no utilizó controles viables de ingeniería y prácticas de trabajo para reducir al mínimo la exposición de los empleados a COVID-19 ni proporcionar protección respiratoria de conformidad con la subsección g) para controlar las exposiciones. El empleador no proporcionó N95 a enfermeras que trabajaban directamente con un paciente que presentó síntomas de COVID-19 y posteriormente dio positivo. T8 CCR Sección 5199 e) 1) 3. El empleador no realizó un análisis del escenario de exposición para determinar qué empleados tenían exposiciones significativas a un caso de COVID-19 que no fue identificado hasta que el paciente falleció. El empleador no proporcionó un seguimiento adecuado (es decir, pruebas) a todos los empleados potencialmente expuestos, y/o determinó si era necesaria la expulsión cautelar para evitar la propagación de COVID-19. Algunos empleados potencialmente fueron sometidos a pruebas de inmediato, pero las enfermeras de UCI no fueron evaluadas inicialmente, mientras que todos tenían que trabajar si eran asintomáticos. T8 CCR Artículo 5199 h) 6) 8) 4. El empleador no estableció, implementó y/o mantuvo un plan de prevención de lesiones musculoesqueléticas y de protección del paciente efectivo por escrito y protección del paciente y de atención de salud, con procedimientos para reparar o reemplazar el equipo adecuado de manejo del paciente. Cuando una elevación Hoyer no funcionaba correctamente, las enfermeras tuvieron que levantar a un paciente a mano, lesionándose la espalda. T8 CCR Sección 5120 (c) (7) (B)
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-06-02
