No están siguiendo las directrices de COVID-19 que se sentaron en su lugar para limpiar entre turnos y también hacer saber a todos los empleados de casos confirmados. Sacaron asientos de la sala de descanso dejando postes metálicos que sobresalen de las mesas, lo que es un
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peligro de viaje fácil. Tienen horarios escalonados para mantener la exposición baja, pero también envían personas de una línea a la siguiente. A los empleados de la reunión de hoy se les dijo que trabajarían 12 horas días, 7 días a la semana hasta nuevo aviso. El gerente de enfoque de fábrica dijo que es era «circunstancias inusuales» y no tenía nada que ver con la demanda del cliente. Después de hablar con otros empleados de la planta, los empleados descubrieron que enviaban a 22 personas a casa. Se los llevaron uno por uno afuera y les dijeron que se hicieran las pruebas y que no volvieran hasta que los resultados fueran negativos. También se descubrió que dos líderes de equipos han contratado COVID-19. El gerente de enfoque de fábrica no discutió ninguna información adicional sobre el motivo de un cambio tan drástico de horario. También declaró que no puede dar más información a los empleados. Los empleados se unieron que muchos más han entrado en contacto con estos dos clientes potenciales de equipo y posiblemente con todo el tercer turno. Una ventaja de grupo la semana pasada fue al tercer turno para cubrir otra ventaja de grupo fuera de vacaciones. Todos los empleados están muy preocupados por su salud y la salud de sus familias, ya que estarán en contacto entre sí constantemente hasta nuevo aviso.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-07-16
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