Crear un informe

Proporcione el título del informe
Proporcione la ubicación
Por favor, proporcione detalles

¡Reciba alertas y actualizaciones para su caso!

Esta información no se muestra en el sitio web. Podemos notificarle las actualizaciones y nos pondremos en contacto con usted para obtener más información que le ayude a resolver o hacer un seguimiento de su problema.

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

No mostramos su correo electrónico o información de contacto

Omitir este paso

Añadir fotos o vídeos

Te recomendamos fotos y vídeos para explicar tu informe.

Agregar foto/video
Suelta archivos aquí
Omitir este paso

Copia del informe por correo electrónico o SMS

Ingrese a continuación para recibir una copia de su informe por correo electrónico, o envíe un enlace a su informe por sms

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

¡Gracias por tu informe!

IMPORTANTE: su informe está en cola Puede tardar hasta 12 horas en aparecer en nuestra página de inicio (si no se opta por ser privado)


¡El informe se envió correctamente!


Editar mi informe

Tu informe está en cola; su procesamiento puede tardar hasta 12 horas.


Envíenos un correo electrónico a support@safelyhq.com si tiene alguna pregunta.

Informe por

Message us
WhatsApp

Queja OSHA Covid-19

hace 2 años • detalles

Informe regulatorio

1. El empleador no cumplió con las pautas del Departamento de Salud y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de Pensilvania para informar a los empleados de su posible exposición al COVID-19 en el lugar de trabajo o para mantener los protocolos… Ver más

#coronaviruscovid19 #osha #commonwealthdrive #warrendale #pennsylvania #unitedstates

47

Temas populares

#Lifted Boil Water Advisory #Power Outages #Boil Water Advisory #Drugs #Pet Food #Delivery #Starbucks #DreamBone Dog Treats #Online Scam #Unordered Package #Scam #First Energy #PG&E - Pacific Gas and Electric #Facebook Scam #Cedar Grove #Las Vegas