1. Los empleados expuestos a COVID-19 no están obligados a poner en cuarentena seguir las directrices de los CDC. 2. La administración no informó a los empleados de COVID-19 residente positivo para permitir el rastreo de contactos. Posible norma OSHA aplicable: Cláusula General de Derecho, 5 (a)…
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