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Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur Information von Mitarbeitern über Arbeitnehmer, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung… Mehr sehen

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1. Ein Mitarbeiter wurde kürzlich positiv auf COVID-19 getestet und eine Reinigungsmannschaft kam in den Laden. Die 2-Mann-Crew war am 3. Dezember 2020 nur etwa 45 Minuten im Laden. Es besteht die Befürchtung, dass keine ordnungsgemäße Reinigung und Desinfektion durchgeführt wurde, einschließlich Telefonen und Tastaturen. Es schien,… Mehr sehen

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Vorwurf 1: Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um kranke Mitarbeiter zu trennen, die in der Apotheke und an anderen Standorten arbeiten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-17

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Alle Mitarbeiter wurden nicht ordnungsgemäß über bekannte COVID-Positivepositionen informiert.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC- und CAL/OSHA-Richtlinien, indem er es einem Führungsmitarbeiter ermöglicht, mit anderen Mitarbeitern zu arbeiten, während er mit COVID-19 infiziert ist. Das Store-Management ermutigt die Mitarbeiter nicht, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind, sie werden verschuldet, wenn sie sich krank melden.… Mehr sehen

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1. Die Mitarbeiter sind Gesundheitsgefahren durch COVID-19 ausgesetzt, da sie keine Masken tragen müssen. Mitarbeiter sind Gesundheitsgefahren durch COVID-19 ausgesetzt, da sie keine Masken ordnungsgemäß tragen müssen. Mitarbeiter sind Gesundheitsgefahren durch COVID-19 ausgesetzt, da ein Händedesinfektionsmittel nicht verfügbar ist.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

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Kunden tragen keine Masken. Mindestens 50% der Leute, die männlich auf Lager sind, aber es gibt ein Schild an der Tür, das besagte, dass Masken obligatorisch sind.

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Vier Kunden tragen keine Maske.
Ein männlicher Kunde und ein Vater und seine Kinder.
Niemand erwähnte, dass er einen tragen müsse - obwohl alle Zeichen das sagen.

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1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um die Mitarbeiter vor der Ausbreitung von COVID-19 zu schützen, indem er die Temperaturen der Mitarbeiter bei der Ankunft bei der Arbeit überprüft. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5a1 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um die Mitarbeiter vor der Ausbreitung… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #westlawrenceavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die Quarantäne von Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, nicht durchsetzen. Mögliche verwandte Satzung: Arbeitsschutzgesetz Abschnitt 5 (a) (1) 2. Die Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber den Arbeitsbereich nicht bereinigt. Mögliches verbundenes Gesetz zum Thema… Mehr sehen

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