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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Punkt #1: Nach einem positiven Test der Mitarbeiter auf Covid-19 wird keine Desinfektion des Arbeitsbereichs durchgeführt. Punkt #2: Mitarbeiter, die positiv auf Covid-19 testen, arbeiten immer noch und folgen nicht der Isolation und kehren gemäß den CDC-Richtlinien zu den Arbeitsempfehlungen zurück. Punkt #3: Der Arbeitgeber meldete der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #papajohns #osha #fm2410 #harkerheights #texas #unitedstates

1. Das Management lässt die Mitarbeiter zur Arbeit kommen, nachdem sie positiv auf COVID getestet wurden. Die Temperaturen werden nicht geprüft. Wenn Arbeitnehmer COVID-Symptome haben, schickt der Arbeitgeber sie nicht nach Hause. Die Mitarbeiter werden nicht benachrichtigt, wenn Mitarbeiter positiv auf COVID testen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-07-29

#coronaviruscovid19 #osha #redbudlane #roundrock #texas #unitedstates

1. Es werden keine Richtlinien befolgt, um die Übertragung des COVID-19-Virus durch das Personal oder die Studenten zu verhindern.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-23

#coronaviruscovid19 #osha #west77thstreet #edina #minnesota #unitedstates

Am 26. Juli 2021 wurde ein Sicherheitsbeauftragter mit COVID-19-Symptomen ins Krankenhaus eingeliefert.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-05

#coronaviruscovid19 #osha #stateavenue #faribault #minnesota #unitedstates

1. Die Mitarbeiter werden vor oder zu Beginn der Arbeitsschicht nicht auf COVID-19-Symptome untersucht. Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, befolgen nicht die Quarantänerichtlinien. Die Mitarbeiter distanzieren sich in den Arbeitsbereichen und im Pausenraum nicht sozial.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-04

#coronaviruscovid19 #osha #eugenestreet #westconcord #minnesota #unitedstates

1. Nicht geimpfte Mitarbeiter, die Symptome aufweisen, die mit COVID-19 übereinstimmen, sind nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Die Mitarbeiter werden vor oder zu Beginn der Arbeitsschicht nicht auf COVID-19-Symptome untersucht. Die Mitarbeiter sind in Arbeitsbereichen und im Pausenraum nicht sozial distanziert. Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #redriveravenuenorth #coldspring #minnesota #unitedstates

Das Waschbecken in der Nähe des Kundenbades war während der Pandemie nicht funktionsfähig.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-07-28

#coronaviruscovid19 #osha #silverbellroad #eagan #minnesota #unitedstates

1. Unzureichende Gebäudewartung, Einschusslöcher wurden weder repariert noch wurde das zerbrochene Fenster ersetzt. Kein schriftlicher oder kommunizierter COVID-19-Geschäftsvorbereitungsplan, mangelnde Umsetzung der Richtlinien wie soziale Distanzierung, erhöhte Hygiene und Reinigung, keine Maßnahmen für die Rückkehr von Arbeitnehmern mit dem COVID-19-Virus. Alte und veraltete OSHA-Plakate für die Mitarbeiter. Unzureichende… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #grandavenue #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber folgt nicht seinem COVID-19-Bereitschaftsplan, um die Ausbreitung des Virus auf dem gesamten Campus zu stoppen. Mitarbeiter müssen keine N95-Masken tragen, wenn sie in Bereichen mit COVID-19-positiven Patienten arbeiten. PSA ist für Mitarbeiter, die in Bereichen mit COVID-19-positiven Patienten arbeiten, nicht ohne weiteres verfügbar.


Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #freemandrive #saintpeter #minnesota #unitedstates

1. Das College verlangt von Studenten oder Mitarbeitern nicht, unabhängig von ihrem Impfstatus Masken zu tragen. Zahlreiche Privatangestellte stehen unter Quarantäne, nachdem sie positiv auf COVID-19 getestet wurden oder in engem Kontakt mit jemandem standen, der COVID-19-positiv war. Die Mitarbeiter wurden nicht über die zahlreichen positiven COVID-19-Fälle… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #olivet #michigan #unitedstates