1. Nicht geimpfte Mitarbeiter, die Symptome aufweisen, die mit COVID-19 übereinstimmen, sind nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Die Mitarbeiter werden vor oder zu Beginn der Arbeitsschicht nicht auf COVID-19-Symptome untersucht. Die Mitarbeiter sind in Arbeitsbereichen und im Pausenraum nicht sozial distanziert. Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen.
Quelle: Osha.gov |…
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