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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, während sie auf dem Women's Floor und im Pausenraum der Einrichtung arbeiten. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter während ihrer Arbeitsschicht kontinuierlich eine Maske haben. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter soziale Distanzierung praktizieren, wie von den… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #michiganavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur Information von Mitarbeitern von Arbeitnehmern, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Mitarbeiter an den Verpackungslinien 3, 4 und 6 müssen mit und um andere Mitarbeiter arbeiten, die Covid-19 positiv sind. Der Arbeitgeber sagt nichts, wenn Mitarbeiter Symptome zeigen oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #saintjamesgate #bolingbrook #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber setzt nicht durch, dass die Fahrer/Mitarbeiter in der Versandstelle Masken tragen, wodurch andere Arbeitnehmer COVID-19 aussetzen. Potenziell anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) gemäß dem Arbeitsschutzgesetz von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 30
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #fedex #osha #eastjoeorrroad #chicagoheights #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber zwingt die Mitarbeiter nicht dazu, Gesichtsmasken an Bord von Firmenfahrzeugen wie den Bussen oder Lieferwagen zu tragen, wodurch die Mitarbeiter Covid-19 ausgesetzt werden. Der Arbeitgeber zwingt die Mitarbeiter nicht dazu, Gesichtsmasken zu tragen, während er sich innerhalb von Büroflächen in 2005 in der 43.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westchicagoavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. In einigen Abteilungen sitzen Mitarbeiter direkt nebeneinander und ohne Hindernisse. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter während ihrer Arbeitsschicht kontinuierlich eine Maske tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass soziale Distanzierung praktiziert wird. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southstatestreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter soziale Distanzierung durchführen und mehr als einen Fuß voneinander entfernt arbeiten, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Anwendbarer OSHA-Standard: Allgemeine Zollklausel 5A1

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmichiganavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Mitarbeiter, die im Freien Prüfaufgaben am Straßenrand zugewiesen sind, sind erhöhten Temperaturen ausgesetzt. Die Mitarbeiter leiden unter hitzebedingten Symptomen wie Schwindel, Übelkeit und Erbrechen Der Arbeitgeber hat kein Hitzestressprogramm eingerichtet und implementiert, das Schulungen und die Bereitstellung von Trinkwasser- und/oder Kühlbereichen für Mitarbeiter umfasst. Anwendbare Norm:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southbolingbrookdrive #bolingbrook #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die soziale Distanzierung und die Reinigung der Einrichtung nicht durchsetzt. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber übernimmt keine Mitarbeitertemperaturen, stellt keine Handschuhe zur Verfügung, stellt Masken oder Händedesinfektionsmittel zur Verfügung, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen, wodurch Mitarbeiter möglicherweise dem Coronavirus ausgesetzt werden. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung als Empfehlungen der Zentren für die Kontrolle von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #east122ndstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Flügeltüren sind kaputt, wodurch die Mitarbeiter Stürzen und Gefahren ausgesetzt sind. Anwendbare Norm: 29 CFR 1910.28 2. Die Mitarbeiter erhalten keine angemessene persönliche Schutzausrüstung, d. h. brennende Ärmel, rutschfeste Schuhe, Augenschutz und Stoßkappen. Anwendbare Norm: 29 CFR 1910.132 3. Den Mitarbeitern werden gemäß den Richtlinien… Mehr sehen

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