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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Angebliche mögliche Verstöße gegen die Executive Order 192, die die Nichtdurchsetzung der Mitarbeitermaskierung und die Bereitstellung von Tests und Quarantäne von COVID-19-positiven und symptomatischen Mitarbeitern beinhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-01

#coronaviruscovid19 #osha #mapleavenue #vineland #newjersey #unitedstates

Angebliche Verstöße gegen die Executive Order 192 (EO192), einschließlich keiner routinemäßigen Reinigung oder Desinfektion hoher Berührungspunkte, keine Reinigung oder Sanierung nach einem positiven Mitarbeiter von COVID, keine Benachrichtigung über positive COVID-Mitarbeiter, Masken und Desinfektionsgüter werden den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt, und das Badezimmer und Spüle reicht… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southvirginiaavenue #pennsgrove #newjersey #unitedstates

Angebliche Verstöße gegen die Exekutivverordnung 192am Standort der NJMVC 225 East State Street, darunter: Keine Überprüfung der Temperaturen beim Eintritt in das Gebäude Keine Bereitstellung von Reinigungsmaterialien Keine Meldung positiver CO-19-Mitarbeiter Keine soziale Distanzierung oder Schutzbarrieren Mehr als 25% Kapazität und Mitarbeiter dürfen nicht remote arbeiten Nur… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eaststatestreet #trenton #newjersey #unitedstates

Mitarbeiter, die an einem rutschenden Eisdach arbeiten, sind der sinkenden Gefahr ausgesetzt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-10

#coronaviruscovid19 #osha #newyork #unitedstates

1) Der Arbeitgeber stellte keine Bereiche sicher, in denen ein Arbeitnehmer, der positiv auf COVID getestet wurde, ordnungsgemäß gesindert wurde. 2) Der Arbeitgeber hat die vom Gesundheitsministerium von NYS vorgeschriebenen Richtlinien für COVID-19 nicht umgesetzt und durchgesetzt. 3) Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass in den Ruheräumen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #newyork #unitedstates

1. Es wird behauptet, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nicht über eine Exposition eines Mitarbeiters informieren, der positiv auf COVID-9 getestet wurde. Es wird behauptet, dass der Arbeitgeber COVID-19-Arbeitnehmern erlaubt, in der Einrichtung zu arbeiten. Es wird behauptet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden und die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #marcusavenue #newhydepark #newyork #unitedstates

1) In Übereinstimmung mit den CDC-Richtlinien stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmern keine ausreichende Kommunikation oder ausreichende Maße zur Verfügung, wenn Beweise vorliegen und COVID-19 ausgesetzt sind. 2) Der Arbeitgeber desinfiziert die Einrichtung nicht, wenn er von Mitarbeitern lernt, die positiv auf COVID-19 getestet werden.

Angebliche Gefahren: 2,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #bahamabreeze #osha #hooperavenue #tomsriver #newjersey #unitedstates

Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da Mitarbeiter während der Abend- und Nachtschicht keine Gesichtsbedeckungen tragen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-17

#coronaviruscovid19 #homedepot #osha #newjersey33 #eastwindsor #newjersey #unitedstates

Kein Tragen von Masken, keine soziale Distanzierung, kein Händedesinfektionsmittel für Mitarbeiter


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-01

#coronaviruscovid19 #osha #cloverplace #edison #newjersey #unitedstates

Die Einrichtung hält sich nicht an die Richtlinien zur Infektionsprävention am CDC-Arbeitsplatz. Maskengebrauch wird nicht durchgesetzt und es gibt keine Gesundheitsuntersuchungen von Arbeitnehmern, die krank zur Arbeit kommen und andere infizieren. Angemessener Krankenstand für die Quarantäne wird nicht gewährt. Seit dem 20. Januar wurden 7 - 10… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southwoodavenue #woodbridgetownship #newjersey #unitedstates