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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Der Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden. Der Arbeitgeber setzt soziale Distanzierung nicht durch. Der Arbeitgeber benachrichtigt Mitarbeiter nicht über die Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #developmentdrive #tipton #indiana #unitedstates

Edinburgh Community Schools versucht, persönliche Bildung zu machen. Es gibt viele Studenten und nicht viel Platz für diese Studenten. Mit Beginn eines neuen Semesters sind viele Studierende zu persönlichen Kursen statt online zurückgekehrt. Dies hat zu jeder Klasse, für die ein Lehrer verantwortlich ist, viel mehr Schüler… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #keeleystreet #edinburgh #indiana #unitedstates

Das Gefängnis 2 des Landkreises Marion unternimmt es sehr schlecht darin, die Mitarbeiter über eine mögliche Covid 19-Exposition durch Mitarbeiter zu informieren. Masken werden nicht durchgesetzt und meistens werden Masken nicht täglich zur Verfügung gestellt. Es gab mehrere Gelegenheiten, bei denen ich herausgefunden habe, dass ich einen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastwashingtonstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keine Anzeichen dafür, dass Kunden und Mitarbeiter Masken tragen sollten. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Kunden oder Mitarbeiter Masken tragen. Der Arbeitgeber ermutigt die Leute, in ihrer Einrichtung keine Masken zu tragen und sogar beschämliche Mitglieder zu maskieren, die Masken tragen.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southhighstreet #salem #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt keine Maskenrichtlinien. Der Arbeitgeber ermutigt Kunden nicht, Masken zu tragen. Der Arbeitgeber ließ die Mitarbeiter immer noch kommen, obwohl sie COVID 19 ausgesetzt waren. Es findet keine soziale Distanzierung statt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #eastbelldrive #warsaw #indiana #unitedstates

Mitarbeiter servieren Lebensmittel, ohne maskiert zu werden. Handwäsche findet zwischen den Diensten nicht statt


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-12

#coronaviruscovid19 #osha #us6 #portage #indiana #unitedstates

Mitarbeiter, die einem bekannten positiven COVID-19-Fall ausgesetzt sind, dürfen weiterarbeiten, es sei denn, sie zeigen Symptome. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, sind nicht zur Quarantäne verpflichtet. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, verwenden dieselben Geräte, Computer, Telefone usw. wie andere Mitarbeiter. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, interagieren weiterhin… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #eastushighway36 #avon #indiana #unitedstates

Keine Masken erforderlich oder gefördert, keine soziale Distanzierung für Mitarbeiter oder Patienten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #eastcarmeldrive #carmel #indiana #unitedstates

Mitarbeiter, die positiv auf COVID testen, werden nicht zur Quarantäne aufgefordert. Keine Reinigung von Arbeitsplätzen. Keine Kontaktverfolgung für kranke Mitarbeiter.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #westjeffersonboulevard #fortwayne #indiana #unitedstates

Mitarbeiter, die zur Arbeit gebracht wurden, nachdem sie Covid-19 ausgesetzt waren und bevor die Testergebnisse zurückkommen. Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden. Mitarbeiter bedecken den Mund beim Husten nicht.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #indiana2 #southbend #indiana #unitedstates