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Sicherheitsberichte: 3567 Summer Estates Circle, Cottonwood Heights, Utah, United States

Aktualisiert:

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, United States Postal Service, 6890 South 2300 East, COTTONWOOD HEIGHTS CITY, UT, 84121, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

1. Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine Verfahren zur Benachrichtigung und/oder Quarantäne von Arbeitnehmern hat, wenn sie in engem Kontakt mit anderen positiv getesteten Arbeitnehmern standen. Ein oder mehrere Arbeitnehmer wurden kürzlich positiv getestet, und die Mitarbeiter wurden nicht darüber informiert, dass sie möglicherweise engen… Mehr sehen

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12   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Varilease Finance Inc, 2800 Cottonwood Parkway, COTTONWOOD HEIGHTS CITY, UT, 84121, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

1. CEO und Mitarbeiter tragen keine Masken gemäß dem COVID-Mandat.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-16

#coronaviruscovid19 #osha #cottonwoodparkway #cottonwoodheights #utah #unitedstates

12   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Mint Construction, 7585 S Union Park Avenue STE 100, MIDVALE, UT, 84047, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Mitarbeiter tragen keine Gesichtsmasken wie für die COVID-19-Notfallregel R614-1-5 (F) erforderlich.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 4
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-04

#coronaviruscovid19 #osha #unionparkavenue #cottonwoodheights #utah #unitedstates

50   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Super Target, 7025 Park Centre Drive, COTTONWOOD HEIGHTS CITY, UT, 84121, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Mitarbeiter tragen keine COVID-Masken in den folgenden Bereichen: 1) Schulungsraum 2) Pausenraum 3) Umkleideraum 4) Nach Geschäftszeiten

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 60
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-11

#coronaviruscovid19 #osha #target #parkcentredrive #saltlakecity #utah #unitedstates

50   Bemerkungen Kommentar

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