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Gemeldet von

West Columbia, South Carolina, United States

Aktualisiert:

1. Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern einbeziehen, Mitarbeiter unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus informieren, Mitarbeiter zur Arbeit zurückkehren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Sanierung und Mitarbeiter -Schulungen. Die Mitarbeiter trugen keine Gesichtsbedeckung und es gab … Mehr anzeigen

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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, Desinfizieren und Desinfizieren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Der Arbeitgeber setzt keine COVID-19-Sicherheitsrichtlinien durch.


Quelle: Osha.gov … Mehr anzeigen

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Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen COVID-19-Plan, der Folgendes beinhaltet: Mitarbeiter darüber informieren, dass sie COVID-19-positive Patienten aus anderen Gesundheitseinrichtungen zulassen; keine ausreichende persönliche Schutzausrüstung bereitstellen; die Mitarbeiter auf COVID-19 prüfen und/oder Temperaturprüfungen durchführen.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-10-05

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1. Der Arbeitgeber hat Fahrern, die Laborprobenpakete handhaben, Plastikgateurhandschuhe anstelle von OP-Handschuhen zur Verfügung gestellt. Die Fahrer sind in der Lage, einer durch Blut übertragenen Krankheiten ausgesetzt zu sein, wenn die Pakete aufbrechen. Es gibt keine Protokolle für Schulungen zum Umgang mit Laborprobenpaketen mit durch Blut übertragenen … Mehr anzeigen

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1. Die Arbeitnehmer informieren den Arbeitgeber nicht, dass sie positiv auf COVID-19 getestet haben. Sie hätten den Virus an einen anderen Mitarbeiter weiterleiten können.

2. Mitarbeiter, die die Symptome von COVID-19 zeigten, wurden nicht unter Quarantäne gestellt. Mitarbeiter, die in direktem Kontakt arbeiten, hätten die Krankheit erwischen … Mehr anzeigen

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Wenn ein Mitarbeiter positiv auf COVID19 getestet hat, hat das Management die Mitarbeiter nicht über den positiven Test informiert und Bereiche wie, aber nicht beschränkt auf den APBS 2 Maschinenbereich, Pausenraum, Zeituhrbereich und Frauentwecke wurden nicht bereinigt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 300
Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: … Mehr anzeigen

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Am 7. Juni 2020, ein Mitarbeiter selbst gemeldet Test positiv auf COVID-19. Dieser Mitarbeiter arbeitete, wie andere Northside-Mitarbeiter, in den Wochen vom 26. Mai und 1. Juni im Gebäude, um Materialien zum Jahresende zu koordinieren und zu sammeln. Diese Mitarbeiter arbeiteten an wechselnden Tagen und Zeitplänen, um … Mehr anzeigen

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Hallo, da der Sturm am Morgen vorüber ist, wir haben keinen Stromfluss, wir haben 2 6 Monate alte Mädchen zu Hause und wir haben keine Möglichkeit, Essen zu kochen, da alles zu Hause vom Strom abhängt. Wir hoffen auf eine schnelle Wiederherstellung des Dienstes, danke im Voraus

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Ich habe ein Paket erhalten, das ich nicht bestellt habe UND ich habe eine E-Mail-Rechnung für eine Computersoftware erhalten, für die ich keine Gebühren finden kann (für welches Konto?) 300,00$! Außerdem habe ich versucht, die Kundendienstnummer auf der Rechnung anzurufen, und die Verbindung wurde unterbrochen

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Nun, ich habe diese Werbung für einen Nummernschildflipper oder so bekommen, wenn du den Knopf drückst, wird das Etikett weiß. Also wollte ich wirklich einen. Ich entschied mich für den Flipper und als ich auscheckte, haben sie den anderen hineingeworfen, der das Etikett verwischt. Für 60,00 f$ … Mehr anzeigen

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