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Fort Mill, South Carolina, United States

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(1) Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und umgesetzt, damit Mitarbeiter Wellness-Checks, Desinfektion und Desinfektion, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über eine mögliche Exposition, die Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit und Mitarbeiterschulung umfassen. Vor einem Ausbruch von COVID-19 mussten Mitarbeiter keine Masken tragen. Die Temperatur des… Mehr sehen

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(1) Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus, die Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Desinfektion/Desinfektion und Mitarbeiter umfassen. Schulung. Mitarbeiter tragen ihre Gesichtsbedeckung nicht.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

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(1) Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks der Mitarbeiter, Desinfektion und Desinfektion, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass die Mitarbeiter… Mehr sehen

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(1) Es wurde kein COVID-19-Pandemieplan entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern einbeziehen, Mitarbeiter unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus informieren, die Rückkehr der Mitarbeiter, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Desinfektion und Mitarbeiter -Schulungen. Die Mitarbeiter waren im Warehouse Area COVID-19 ausgesetzt.… Mehr sehen

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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, Desinfizieren und Desinfizieren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Häufig berührte Oberflächen werden nicht gereinigt und desinfiziert.… Mehr sehen

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(1) Es gibt einen Ausbruch von Covid. Mindestens 10 Mitarbeiter wurden positiv getestet. Es werden minimale Vorsichtsmaßnahmen getroffen. Das Management hat die Mitarbeiter nie offiziell über einen Ausbruch informiert. Mitarbeiter werden erst nach Hause geschickt, wenn sie Fieber haben. Kranke Arbeitnehmer standen in direktem Kontakt mit Kunden… Mehr sehen

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(1) Es gab einen COVID-Ausbruch von mehr als 12 Mitarbeitern. Es gab keine Informationen/Ankündigungen, dass jemand im Gebäude Covid bekommen hat. Mitarbeiter erfahren es über andere Mitarbeiter, die die Menschen kennen, die nach Hause geschickt werden. Diese Mitarbeiter werden nach Hause geschickt, sobald sie gearbeitet haben und… Mehr sehen

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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, Desinfizieren und Desinfizieren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Der Arbeitgeber hat Mitarbeiter benachrichtigt, die in direktem… Mehr sehen

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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, Desinfizieren und Desinfizieren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Der Arbeitgeber benachrichtigte Mitarbeiter nicht, die in direktem… Mehr sehen

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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern, Desinfizieren und Desinfizieren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition, Rückkehr der Mitarbeiter an die Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter unterstützen können. Der Arbeitgeber benachrichtigte Mitarbeiter nicht, die in direktem… Mehr sehen

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