1. Fünf Mitarbeiter, die in der Einrichtung arbeiten, haben seit dem 15. November 2020 positiv auf Coronavirus getestet. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums und der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) und ermöglichte es zwei Arbeitnehmern, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, bevor
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die Kriterien für die Beendigung der Isolation zu Hause in Absprache mit Gesundheitsdienstleistern erfüllt sind, die möglicherweise Mitarbeiter SARS-COV aussetzen.2. 2. Mitarbeiter, die positiv auf Coronavirus getestet wurden, und Mitarbeiter mit ausstehenden Tests arbeiten in der Einrichtung ohne Tragen von Gesichtsmasken und der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsmasken in der Einrichtung gemäß dem Gesundheitsministerium von Pennsylvania und den Zentren für Krankheitskontrolle nicht durch und Präventionsleitlinien (CDC), mit denen Mitarbeiter möglicherweise SARS-CoV-2 aussetzen. Der Arbeitgeber hat keine Bereiche gereinigt oder desinfiziert, in denen Mitarbeiter, die mit Coronavirus verdächtigt oder bestätigt wurden, gemäß den Richtlinien des Gesundheitsministeriums von Pennsylvania und den Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) gearbeitet haben, die möglicherweise den Mitarbeitern SARS-CoV-2 aussetzen.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-02
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