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Sicherheitsberichte: 601 Beatties Ford Road, Charlotte, North Carolina, United States

Aktualisiert:

Der Arbeitgeber teilte den Arbeitnehmern mit, dass es in der letzten Woche (19) neue Fälle von COVID-19 in der Einrichtung gegeben hatte. Die Mitarbeiter sind besorgt über die steigende Anzahl von Fällen und die Bedingungen im Pausenraum. Bis zu (100) Mitarbeiter machen gleichzeitig Pause und die Mitarbeiter… Mehr sehen

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1. Es gibt Anwohner, die COVID-19 haben, und die Mitarbeiter haben keine Masken, Kleider oder die richtige persönliche Schutzausrüstung, um ihre Arbeit sicher zu erledigen. Die Mitarbeiter haben ihre eigenen Vorräte aus eigener Tasche gekauft. Waschmittel, Handseife und Papierhandtücher sind selten verfügbar.


Quelle: Osha.gov | Datum des… Mehr sehen

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Mitarbeiter könnten dem COVID-19-Virus am Arbeitsplatz ausgesetzt sein oder sein können, aufgrund von: 1. Mitarbeiter mit Covid-19 haben sich nach nur 2 Tagen wieder zur Arbeit gemacht; 2. Gemeinsame Arbeiten/gemeinsame Bereiche wurden nicht bereinigt; 3. Die Mitarbeiter bleiben bei Temperaturkontrollen nicht 6 Fuß voneinander entfernt.


Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

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1. Es gab sechs neue Fälle von COVID-19 in der Einrichtung, und der Arbeitgeber stilllegt nicht und informiert die Mitarbeiter nicht über die Fälle. In der Einrichtung gab es bereits zahlreiche Fälle, und der Arbeitgeber nimmt COVID-19 nicht ernst. 2. Mitarbeiter, die mit den Mitarbeitern in Kontakt… Mehr sehen

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1. Diese Woche gab es in der Einrichtung einen Ausbruch von COVID-19, an dem sowohl Einwohner als auch Mitarbeiter beteiligt waren (insgesamt 21 Fälle). Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern erst jetzt Atemschutzmasken und -kleider zur Verfügung, die verpackt und gesichert wurden. Die Mitarbeiter sind besorgt um ihre… Mehr sehen

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Es gab mehrere COVID-19-Fälle, jedoch hat der Arbeitgeber die Einrichtung nicht bereinigt. Der Arbeitgeber stellt nicht allen Mitarbeitern N95-Masken zur Verfügung und teilt den Mitarbeitern keine bestätigten COVID-19-Fälle mit.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

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1. Es gab mehrere positive Fälle von COVID-19 in der Einrichtung, an denen sowohl Kunden als auch Arbeitnehmer beteiligt waren, und der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht. Die Mitarbeiter haben den Arbeitgeber gebeten, die Pandemie ernster zu nehmen und sind besorgt um ihre Gesundheit. Soziale Distanzierung wird… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht, wenn es positive Fälle von COVID-19 gibt. Die Kontaktverfolgung ist nicht gründlich, da viele Mitarbeiter vom Management nicht über eine mögliche Exposition durch infizierte oder exponierte Mitarbeiter informiert wurden, die Bürogeräte, Badezimmer und andere öffentliche Bereiche teilen. Bereiche wie Pausen… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber erlaubt einem Arbeitnehmer, zur Arbeit zu kommen, nachdem er positiv auf COVID-19 getestet und andere Mitarbeiter und Gäste freigelegt hat.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10

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1. Die Mitarbeiter sind nicht in der Lage, während der Arbeit in der Einrichtung eine soziale Distanzierung von 6 Fuß aufrechtzuerhalten. Eis- und Speisereste befinden sich in den Gefrierschränken auf dem Boden, was für die Mitarbeiter eine Rutschgefahr darstellt. Lebensmittel, Kisten und Paletten befinden sich in Gehwegen… Mehr sehen

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