Ich habe ein kleines Paket mit USB-Kabel mit mehreren Enden für iPhone usw. erhalten. Ich habe dieses Produkt nie bestellt. Ich erkenne nicht einmal, aus welchem Geschäft es stammt. Es wurde per USPS gesendet
Der Arbeitgeber befolgt die CDC-COVID-19-Richtlinien nicht angemessen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf soziale Distanzierung und Maskierung der ungeimpften Mitarbeiter.
1 - Die Mitarbeiter waren in dieser Einrichtung einem Ausbruch von Covid-19 ausgesetzt. Drei Führungskräfte haben sich mit Covid-19 beauftragt. Darüber hinaus haben sich mindestens 16 weitere Mitarbeiter in der Einrichtung mit Covid-19 beauftragt. 2 - Der Arbeitgeber stellt unzureichende oder minderwertige Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen zur Verfügung.
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1 Mitarbeiter werden auf Fieber untersucht, aber selbst nachdem das Screening zeigt, dass der Mitarbeiter Fieber hat, erlauben die Manager dem Mitarbeiter immer noch, zur Arbeit zu kommen. 2 Mitarbeiter, die Fieber und Symptome zeigen, bleiben nicht zu Hause in Quarantäne, sondern kommen zur Arbeit und setzen
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Der Arbeitgeber folgte nicht der Maskierung, sozialen Distanzierung und Desinfektion, was dazu führte, dass zwei Arbeitnehmer krank wurden und ein angeblicher Tod eines Mitarbeiters an COVID-19 vermutete.
1) Für die Kassenabschnitte, die Kundendienstabteilung und die Elektronikabteilung folgt der Arbeitgeber nicht den CDC-Richtlinien in Bezug auf soziale Distanzierung und Trennung von Mitarbeitern von Kunden. 2) Es gibt keine Hindernisse oder soziale Distanzierung in den Arbeitsstationen des Schulungsraums.
1. Mitarbeiter, die außerhalb des Landkreises reisen, ohne Quarantäne zu beobachten. Unzureichende soziale Distanzierung. Unzureichendes Screening am Eingang der Einrichtung.
1) Den Mitarbeitern wird keine ordnungsgemäße Reinigung zur Verfügung gestellt, da sie in einem Kabinett eingesperrt sind. 2) Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht über positive COVID-Tests. 3) Der Arbeitgeber stellt keine persönliche Schutzausrüstung wie N95 und Gesichtsschutzschilde zur Verfügung. 4) Der Arbeitgeber erzwingt keine soziale Distanzierung
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1) Den Mitarbeitern wird keine Wärme im Lager zur Verfügung gestellt. 2) Den Mitarbeitern wird in Badezimmern und an Spülen kein lauschiges Wasser zur Verfügung gestellt. 3) Der Arbeitgeber befolgt die CDC-Richtlinien für Gesichtsbedeckungen, soziale Distanzierung und Temperatur-/Symptomprüfungen nicht.