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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

Kunden, die ohne Masken einkaufen dürfen, wird der Gesichtsschutz nach Ex Order 20-81 nicht durchgesetzt.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-10-21

#coronaviruscovid19 #osha #walmart #gloryroadsouth #baxter #minnesota #unitedstates

1. Mangel an sozialer Distanzierung oder Hindernissen in der Fazilität zur Verhinderung der Übertragung von COVID-19. 2. Der Screening-Prozess für Mitarbeiter, die die Anlage betreten, beinhaltet nur eine Temperaturkontrolle am Eingang. Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen dürfen arbeiten, bis sie ihre Testergebnisse erhalten haben. Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #penningtonavenuesouth #thiefriverfalls #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien, die in der Executive Order #20 -81, dem COVID-19-Bereitschaftsplan, und dem Beschluss des Obersten Gerichtshofs ADM20-8001 des Bundesstaates Minnesota dargelegt sind, insbesondere nicht: 1. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Mitarbeiter und Justizbeamte Gesichtsbedeckungen tragen 2. Soziale Distanzierung (>6 ft) wird vom… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westmainstreet #marshall #minnesota #unitedstates

1. Die Mitarbeiter tragen keine Masken im Pausenraum und riskieren daher die Exposition gegenüber Covid 19 und verstoßen gegen den Befehl des Gouverneurs 2. Mitarbeiter, die nahe beieinander arbeiten und keine soziale Distanzierung haben.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-20

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1. Die Mitarbeiter sind nicht in der Lage, soziale Distanzierung in der Einrichtung aufrechtzuerhalten. Roller, die im Kommissionierbereich verwendet werden, sind nicht für den Transport von Material ausgelegt.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #lookoutdrive #northmankato #minnesota #unitedstates

Es gibt mindestens sechs positive COVID-19-Fälle in der Anlage, und das Unternehmen hat keine Mitarbeiter, die in unmittelbarer Nähe zu diesen Mitarbeitern gearbeitet haben.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #penningtonavenuesouth #thiefriverfalls #minnesota #unitedstates

CDC-Richtlinien werden nicht befolgt, wie zum Beispiel; 1. Es wurden nicht alle Mitarbeiter geschult. Gesichtsmaske werden nicht von allen Mitarbeitern getragen.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #saintjudemedicaldrive #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Keine COVID-19-Screening bei der Ankunft auf der Baustelle. Unzureichende Schulung zu COVID-19.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #universityavenuewest #saintpaul #minnesota #unitedstates

Der COVID-19-Preparedness-Plan des Arbeitgebers wurde wie folgt nicht effektiv umgesetzt oder durchgesetzt: 1. Soziale Distanzierung kann nicht aufrechterhalten werden. Gesichtsbedeckungen werden nicht immer richtig getragen.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #portlandavenue #richfield #minnesota #unitedstates