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Sicherheitsberichte: Michigan, United States

Aktualisiert:

1. Zum zweiten Mal wurde ein Manager positiv getestet, Mitarbeiter und Gäste wurden nicht benachrichtigt. Alle Mitarbeiter, die mit dem betreffenden Manager zusammengearbeitet haben, wurden nicht benachrichtigt. Sie gefährden alle ihre Mitarbeiter, indem sie sie nicht informieren und alle Kunden gefährden, indem sie nicht transparent sind. Die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #biddleavenue #wyandotte #michigan #unitedstates

1. Zum zweiten Mal wurde ein Manager positiv getestet, Mitarbeiter und Gäste wurden nicht benachrichtigt. Alle Mitarbeiter, die mit dem betreffenden Manager zusammengearbeitet haben, wurden nicht benachrichtigt. Sie gefährden alle ihre Mitarbeiter, indem sie sie nicht informieren und alle Kunden gefährden, indem sie nicht transparent sind. Die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #biddleavenue #wyandotte #michigan #unitedstates

1. Verstoß gegen die MIOSHA-Notfallregel in Bezug auf Remote-Arbeit, indem alle aufgefordert werden, wieder ins Büro zu kommen, und es gibt keine Richtlinie zur Remote-Arbeit, die die Gründe enthält, warum bestimmte Positionen im Büro sein müssen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-08

#coronaviruscovid19 #osha #michigan #unitedstates

1. COVID-19-positive Mitarbeiter müssen arbeiten. Positive Fälle von COVID-19 werden dem Personal nicht gemeldet.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-08

#coronaviruscovid19 #osha #southdearingroad #springarbor #michigan #unitedstates

1. Keine Einhaltung der COVID-Richtlinien zur sozialen Distanzierung. Tragen Sie keine Masken konsequent. Unzureichende Belüftung in der gesamten Anlage. Schlechte Reinigung in der Anlage. 5. Ohne Einwegbecher für Trinkwasser aus häufig verwendetem Wasserkrug zur Verfügung zu stellen, teilen sich die gleiche Tasse.

Angebliche Gefahren: 5, exponierte Mitarbeiter:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #stoddardroad #richmond #michigan #unitedstates

1. Viele Menschen tragen keine Masken. Soziale Distanzierung kommt selten vor. Verstöße gegen den Maskengebrauch und die soziale Distanzierung werden nicht durchgesetzt. Mitarbeiter, die Covid-19-medizinische Zeit einnehmen und Verstöße an die Personalabteilung melden, werden belästigt. Die Badezimmer werden nur einmal pro Schicht gereinigt und werden nicht sehr… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #easthollandroad #saginaw #michigan #unitedstates

Der Arbeitgeber hat die Maskenrichtlinie trotz einer Aufforderung nicht eingehalten. Darüber hinaus setzt der Arbeitgeber die COVID-Politik nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-04

#coronaviruscovid19 #osha #ottawaavenue #holland #michigan #unitedstates

1. Ein Mitarbeiter weigert sich, eine Gesichtsbedeckung an einem Arbeitsplatz zu tragen, wo soziale Distanzierung nicht immer möglich ist. Es fehlen Anzeichen, die auf ein Maskenmandat hinweisen. Das Händedesinfektionsmittel aus Schaumstoff wird niemals gefüllt.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-02

#coronaviruscovid19 #osha #westlafayetteboulevard #detroit #michigan #unitedstates

1. Es werden keine vorbeugenden Covid-19-Maßnahmen ergriffen. Mitarbeiter dürfen nicht von zu Hause aus arbeiten. Mitarbeiter haben nichts, um die 12 von ihnen, die sich im kleinen Büro befinden, zu trennen. Masken werden nicht getragen und es ist unmöglich, einen Abstand von sechs Fuß einzuhalten. Mitarbeiter testen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #3rdavenue #detroit #michigan #unitedstates

1. Die Unternehmensführung weigert sich, Mitarbeitern und Filialleitern die Durchsetzung des Maskenmandats und des Mandats zur sozialen Distanzierung zu ermöglichen. Mitarbeiter dürfen Kunden nicht auffordern, Masken im Innenbereich zu tragen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-01

#coronaviruscovid19 #osha #millerroad #flint #michigan #unitedstates