In letzter Zeit gab es einen Ausbruch von Covid-Fällen in dieser Einrichtung. Es gibt Hunderte von Menschen pro Schicht. Das Management versucht, das Spiel zu verringern und die Kontaktverfolgung derjenigen zu minimieren, die derzeit infiziert sind. Es wird angenommen, dass es unter den Mitarbeitern viele weitere nicht
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gemeldete Fälle gibt, von denen viele direkten Kontakt zu jemandem hatten, der derzeit positiv getestet wurde, und das Management hat ihnen nicht gesagt, dass sie sich keine Sorgen machen sollen und dass es ihnen gut gehen wird. Sie beschränken die Kontaktverfolgung in Bemühungen, die Anzahl ihrer Arbeitskräfte zu begrenzen, die gleichzeitig arbeitslos sein werden. Die meisten Menschen haben Angst, Symptome zu haben, denn wenn sie selbst positiv testen oder ihre Symptome während ihres Vor-Shift-Screenings melden, werden sie nicht für verpasste Zeit bezahlt. Die einzige Möglichkeit, Freizeit für Covid zu bezahlen, besteht darin, wenn Sie positiv testen, nachdem sie Sie durch Kontaktverfolgung gesendet haben. Ein weiterer Grund, warum sie ihre Rückverfolgung einschränken, und der Hauptgrund, warum Menschen krank zur Arbeit kommen. Husten ist in der gesamten Anlage zu hören, einschließlich Pausenräumen, in denen keine Masken getragen werden. Die meisten Menschen tragen Gesichtsschutzschilde anstelle von Masken, einschließlich der aktuellen positiven Fälle.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-25
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