1. Mitarbeiter der Eigentümerverwaltung wurden am Donnerstag, den 12. November, positiv auf COVID getestet, am Montag, dem 16. November, arbeiten sie im Büro und kehren weiterhin zur Arbeit ins Büro zurück. Das Management hat seit Beginn im März keine Schritte unternommen, um die Ausbreitung von COVID 19
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intern unter Büroangestellten zu mildern. Es gibt keine täglichen Wellness-Kontrollen für internes Personal, keine Temperaturkontrollen beim Betreten des Gebäudes, keine PSA-Schulung, keinen bestimmten Sicherheitskoordinator, keine gefährlichen Schulungen oder veröffentlichte Materialien, wie wir uns im Büro vor der Ausbreitung von COVID 19 schützen können. Sie hielten sich nicht an eine 14-tägige Quarantäne, nachdem sie das positive COVID-Ergebnis für Mitarbeiter erhalten hatten. Sie unternehmen auch keine Schritte, um das Büro zu reinigen oder zu desinfizieren, seit Juni sind interne Büromitarbeiter dafür verantwortlich, das Büro sauber zu halten. Es wurden keine geeigneten Reinigungsmittel zur Verfügung gestellt, um das Büro sauber zu halten. Das Management zwingt die Mitarbeiter ständig wieder ins Büro, um zu arbeiten, obwohl mehr als die Hälfte der Büroangestellten ihre Arbeitsfunktionen effektiv und remote ausführen können.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-18
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