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Aktualisiert:

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Downtown Doggie, 925 E. Vermont Street, INDIANAPOLIS, IN, 46202, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Die Mitarbeiter testen positiv auf Covid-19. Mitarbeiter, die Covid-19 ausgesetzt sind, sind nicht zur Quarantäne verpflichtet. Wenn ein Mitarbeiter einen COVID-19-Test erhält, müssen die Arbeitgebermandate bis zur Prüfung und dann bis zum Erhalt der Testergebnisse arbeiten. Der Arbeitgeber tut nichts für Covid-19.


Quelle: Osha.gov | Datum des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

40   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Downtown Doggie, 925 E. Vermont Street, INDIANAPOLIS, IN, 46202, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Mitarbeitern wird gesagt, dass sie sich selbst auf COVID-19 testen lassen müssen. Wenn ein Mitarbeiter einen COVID-19-Test erhält, müssen die Arbeitgebermandate aufarbeiten, bis der Mitarbeiter die Ergebnisse erhält. Die Lobby hat keinen gestaffelten Zugang. Mitarbeiter, die positiven COVID-19-Personen ausgesetzt waren, werden aufgefordert, zur Arbeit zu kommen. Die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

40   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Downtown Doggie, 925 E. Vermont Street, INDIANAPOLIS, IN, 46202, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber trifft die erforderlichen Vorkehrungen gemäß den Richtlinien der CDC und den Anweisungen des Gouverneurs von Indiana nicht. Sie fordern, dass die Mitarbeiter arbeiten, bis ein positiver Covid-Test veröffentlicht wird, die Mitarbeiter gemobbt werden, wieder an die Arbeit zu kommen, und verlangen, dass der Mitarbeiter für… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

40   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, RoomPlace, 7609 Shelby Street, SOUTHPORT, IN, 46227, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht von Mitarbeitern, die positiv auf Covid-19 getestet wurden, oder dass Mitarbeiter möglicherweise positiv für Covid-19 sind. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht, dass sie möglicherweise einem positiven Covid-19-Kollegen ausgesetzt waren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-27

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Transdev, 2222 Hillside Ave suite A, INDIANAPOLIS, IN, 46218, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Die Mitarbeiter müssen keine Masken in Innenräumen tragen, und es ist aufgrund des Platzes nicht möglich, soziale Distanz zu erreichen, und mehrere Personen zirkulieren jeden Tag im Innenbüro. Masken sind optional und gefährden alle und widersprechen dem Maskenmandat.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #hillsideavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, BelFlex Staffing Network, 7301 Rockville Road ste B, INDIANAPOLIS, IN, 46214, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Ein Mitarbeiter wurde positiv auf COVID-19 getestet. Der Chef ging und ein anderer Mitarbeiter durfte nach Hause gehen, aber andere Mitarbeiter, die diesem Mitarbeiter ausgesetzt waren, wurde gesagt, zu bleiben und zu arbeiten. Sollten die anderen exponierten Mitarbeiter nicht auch getestet werden?


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #rockvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Target Distribution, 7551 W Morris Street, INDIANAPOLIS, IN, 46231, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Pausenbereiche sind zu klein für soziale Distanzierung. Die Pausen sind nicht gestaffelt, so dass alle in zwei kleinen Bereichen gleichzeitig brechen. Mitarbeiter dürfen nicht in Autos fahren oder das Gebäude verlassen, außer in dem kleinen Raucherbereich, der auch für soziale Distanzierung zu voll ist. Masken werden von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #target #osha #westmorrisstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

8   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Hopebridge LLC, 3500 Depauw Blvd #3070, NEW AUGUSTA, IN, 46268, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

9. Juli 2020 Das Mandat des Landkreises Marion für Masken wurde nicht als Voraussetzung eingehalten, um den ganzen Tag zu tragen. In einer öffentlichen Umgebung. Mitarbeiter tragen sie nur, wenn sie von ihrem Platz aufstehen. Mitarbeiter sind nicht allein in einem Büro und COVID wurde entlarvt.


Quelle:… Mehr sehen

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